江南引才 | 年薪45万起+百万补贴，江南科技城这一研究所等您来！
193次阅读 2024-06-22
在浩渺无垠的太空里，一场关于未来的比拼正在进行：不同国家的卫星“运动员”进入太空赛道，占领有限的太空频段和轨道，拓展国家的“太空领地”。
面对具有极大价值的太空领域与激烈的竞争环境，我们自然不甘落后。立足现实，卫星互联网作为面向未来的领域，其技术和相关产业备受关注；反观自身，西电杭州研究院依托西电航天技术与人才优势，结合长三角发达民营经济，组建卫星互联网研究所，重点布局卫星互联网应用与服务和卫星互联网安全保障产业环节。
01 研究院介绍
西安电子科技大学杭州研究院（简称“西电杭州研究院”）位于江南科技城，是由西安电子科技大学与萧山区共同建设的新型产教融合创新综合体，目前已构建“研究院—研究所（PI团队）”二级组织体系，以PI团队为人才培养、科学研究、成果转化的基本单元，设立工业软件、先进信息、集成电路、先进视觉、汽车电子、卫星互联网6大研究所，目前已有50余支PI团队，已打造一支由院士专家领衔、国家级人才为核心、500余人的高水平科研队伍。已与海康威视、吉利汽车等头部企业签订联合实验室（创新中心）30余家，累计签订各类合同/协议439项，经费4.5亿元，撬动企业研发投入6.3亿元。研究院将着力探索新型研发机构发展道路，为国家科技自立自强、浙江省“315”科技创新体系贡献西电力量。
02 研究所介绍
卫星互联网研究所紧密围绕国家发展全球立体化广域无缝覆盖、超低端到端时延、超高带宽卫星互联网重大战略需求，依托西电信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、网络空间安全等优势学科，着重推进科研成果的落地转化，积极构建企业深度合作体系，致力于实现科研成果在产业领域的显著应用转化。
研究所聚焦卫星互联网的无线空口、通信组网和安全保障三大研究方向开展科学研究和成果转化，先后开发“飞行员数字画像”应用（预测飞行风险）、低轨卫星移动通信空口传输体制、智能驾驶系统网络安全攻防平台等多项成果，在解决商业航天、低空经济、智能汽车等领域关键问题上发挥着重要作用。
卫星互联网研究所现有8个PI团队，2个实验室，83名科研人员，其中国家级人才6人，省部级人才5人，博士后10人，在读研究生228人。
一、主要引进专业方向
信息与通信工程、无线通信、卫星通信、计算机科学与技术、网络与信息安全、密码学、电子科学与技术、人工智能、机器学习、软件工程、机电工程、自动化、测量测绘、地理信息、无人系统等。
二、岗位需求及待遇
01 杰出教授
岗位要求：在基础前沿难题和核心关键技术上获得原始创新或重大突破，或在成果转化和产业化中创造巨大经济效益或者社会效益，符合研究院事业发展需要的杰出人才。
岗位待遇：年薪一人一议；提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴200-800万、住房贷款优惠、医疗保障等）；直聘为教授、博士生导师；保证每年博士、硕士名额；科研启动费及安家费待遇面议。
02 领军教授/首席研究员
岗位要求：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目的国家级领军人才等相当层次人才。
岗位待遇：年薪130万元起，另享受绩效、奖励；支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；提供安家费，享受研究院各项奖励配套政策；享受杭州市萧山区人才购房补贴最高200-800万元。
03 特聘教授/特聘研究员
岗位要求：具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好学术、技术影响力的国家级青年人才等相当层次人才。
岗位待遇：年薪75万元起，另享受绩效、奖励；支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；提供安家费，享受研究院各项奖励配套政策；享受杭州市萧山区人才购房补贴最高200-800万元。
04 菁英教授/研究员
岗位要求：在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人发展潜质的省部级人才，或国内外高校、科研院所正高职称人才，或是具有丰富成果转化、产业化经验的优秀人才。
岗位待遇：年薪55万起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴（可同时享受，可达140-180万元），还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策。
05 菁英副教授/副研究员
岗位要求：学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有国内外高校、科研院所副高职称或相当层次人才，或是具有丰富成果转化、产业化经验的优秀青年人才。
岗位待遇：年薪45万起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴（可同时享受，可达140-180万元），还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策。
06 准聘副教授/助理研究员
岗位要求：在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的社会在职青年或博士后人才。
岗位待遇：年薪35万元起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴（可同时享受，可达140-180万元），还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策。
07 博士后
岗位要求：在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。
岗位待遇：年薪45万起（含政府配套）；还可享受杭州市萧山区各项人才政策，包括应届博士16万生活和租房补贴、D类人才80万安家补贴和100万购房补贴（可同时享受，可达140-180万元）、住房贷款优惠、医疗保障等。
08 工程师
岗位要求：一般应具有硕士研究生学历，在相关领域具有良好教育背景和丰富的工程实践经验。
岗位待遇：年薪15-60万，优秀人才可一人一议；可享受地方政府各类生活、租房补贴以及住房贷款优惠、医疗保障等人才政策。
03 团队介绍
沈玉龙团队（无人系统安全）
沈玉龙 教授 国家级人才
陕西省网络与系统安全重点实验室副主任
沈玉龙团队队依托杭州研究院和西电计算机科学与技术学院（国家示范性软件学院）共建，主要研究方向为卫星互联网安全和智能网联汽车安全，包括智能网络内生安全、云计算与数据安全、无线网络安全、人工智能安全等，先后获得国家技术发明二等奖2项、省部级一等奖5项，其中“云脑安全平台”项目入选2019CCTV中国创业榜样；团队承担多项国家重点研发计划、国家基金重点项目、国防项目。团队现有成员16人，其中正高级职称3人，副高级职称6人。
人才需求
网络与信息安全、计算机科学与技术、软件工程、密码学、信息与通信工程、人工智能等专业人才。
盛敏团队
盛敏 教授 国家级人才
综合业务网理论与关键技术国家重点实验室主任
盛敏团队所在的智能宽带无线通信网络（INet）团队，面向国家天空地一体化信息网络、深空探测工程及跨学科融合重大项目需求，重点研究卫星互联网/空间信息网络、超5代/6代（5G-A/6G）移动通信立体致密组网技术、自组织网络组网理论与方法以及先进智能通信组网技术等。团队在李建东教授和盛敏教授的带领下，攻坚克难，自主创新，先后主持多项国家自然科学基金、科技部863课题、国家重大专项课题、教育部新世纪人才计划等项目，相关成果已获得国家技术发明二等奖2项、陕西省科学技术一等奖4项、国防科技奖励5项等，荣获中国青年女科学家团队，科技部、教育部及陕西省创新团队等。团队现有成员14人，其中国家级人才5人，IEEE Fellow 1人，正高级职称人员6人，副高级职称人员5人。
人才需求
无线通信与网络、计算机科学与技术、电子工程、信息与通信工程、空间科学与技术、人工智能、数据科学、软件工程等相关专业人才。
闫峥团队（信任管理创新团队）
闫峥 教授 IEEE Fellow
全球前2%顶尖科学家 爱思唯尔中国高被引学者
闫峥团队主要研究领域为信任管理和可信计算、信息与网络安全、区块链、可信人工智能等，已发表论文500余篇，包含2篇ESI前0.1%热点论文、9篇ESI前1%高被引论文，被引总量20000余次，单篇论文最高被引超过1300次。已获国际专利100余项，形成23项国际专利群，均被国际大公司采纳收购应用，同时多项国际专利技术进入国际标准，制定了国内第一个应急响应、安全漏洞标准，主持和参与了5个国家标准和8个移动行业标准。团队已主持项目30多项，包括7项国际合作项目、欧盟信息技术高端项目、芬兰科学院和美国NSF联合项目、芬兰科学院项目、科技部重点研发、NSFC重点和面上等。团队现有成员11人，其中正高级职称人员2人，副高级职称人员4人。
人才需求
网络安全、人工智能、可信计算、软件安全等方向人才。
王滨团队
王滨 研究员 国家级人才
王滨团队主要研究方向为物联网安全、人工智能安全、密码学等，近年来主持国家科技重大专项、国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目、国家重点研发计划、国家工业互联网安全专项等10余个国家级项目，相关成果已发表SCI/EI检索论文60余篇，出版专著5部，申请发明专利80余项；主持参与各类国家、国际标准10余项；作为主要完成人获浙江省科技进步一等级2项、二等奖1项，北京市科技发明一等奖1项，中国电子学会一、二等奖各1项，中国通信学会二等奖2项。
人才需求
网络安全、人工智能、计算机科学与技术、数据科学等相关专业人才。
宋彬团队（多媒体信息技术）
宋彬 教授 全国重点实验室副主任
宋彬，国家重点研发计划项目负责人，现任空天地一体化综合业务网国家级平台副主任、智能信息处理与传输团队PI，西电杭州研究院信息网络实验室主任/PI。近期从事的主要研究方向：多模态数据融合与检索、多模态知识图谱、推荐系统、大模型与AIGC、强化学习、卫星互联网等。已授权国家技术发明专利58项；并获2014年军队科技进步贰等奖1项、2015年军队科技进步三等奖1项；近期在国内外期刊发表论文100余篇，担任国际学术会议IEEE CIT2014程序委员会共同主席、EAI MOBIMEDIA2016 程序委员会共同主席、IEEE DependSys2021程序委员会共同主席。同中国移动通信集团陕西有限公司建立大数据应用与深度学习联合实验室，同OPPO广东移动通信有限公司建立多媒体通信技术联合实验室，同广州青莲网络科技有限公司建立边缘智能技术联合实验室，同郑州数智科技集团建立数智创新联合实验室。团队现有成员10人，其中正高级职称人员4人，副高级职称人员5人。
人才需求
多模态大数据及智能信息处理、知识图谱、推荐系统、大模型与AICG、强化学习、卫星互联网等方向人才。
相征团队（智能物联与传感技术）
相征 教授
全国重点实验室PI负责人 军队指挥学学科负责人
相征团队聚焦于空天地海一体化智能网络、综合航空电子、智能传感及工业互联网、大数据及数字孪生等研究方向，先后主持多项国家自然科学基金、XX重大专项、XX型号配套等项目，研究成果在XX工程、XX型号及XX飞机预研等多项重点工程中列装，为重点型号建设做出贡献。团队在国内外期刊和会议上发表论文100余篇，授权国家发明专利30余项，获省部级奖励3项。团队现有成员15人，其中正高级职称3人，副高级职称5人，硕博士100余人。
人才需求
通信工程、电子科学与技术、计算机、人工智能、机电工程、自动化、软件工程、嵌入式、大数据分析处理等相关人才。
李卫斌团队（时空智能与无人系统）
李卫斌 教授 省部级人才
李卫斌团队依托西电杭州研究院和人工智能学院共建，主要围绕卫星遥感大模型、智能无人系统、时空智能方向开展遥感解译预训练大模型、专用大模型技术、表格识别大模型、视频行为分析与态势感知、北斗高精度定位及SLAM方向、时空数据挖掘研究，现有18名科研人员。团队先后主持军队重大专项3项、国防预研重大课题，国家重点产业振兴计划课题、科技部中小企业创新基金项目等各类项目30余项，申报发明专利20余项，软件著作权30余项，获得国家级自然科学二等奖1项，省市级科学技术奖6项。
人才需求
人工智能、计算机、自动化、测量测绘、卫星通信、地理信息、无人系统、医学影像、工业检测相关专业人才。
张琰团队
张琰 教授 国家级青年人才
张琰团队主要研究方向为无线网络资源管理、无线自组织网络、天地一体化网络等，已先后主持国家科技重大专项、国家自然科学基金重大仪器等项目课题20余项，近三年主持科研经费超3000万，在国内外重要期刊及会议上发表文章40余篇，获授权发明专利30余项，并已成功转化单项专利授权使用费1010万元，相关成果获国家技术发明奖二等奖2项，省部级科技进步奖一等奖3项，实现了无线网络异构自组融合，密度持续增长，天地协同共赢，成果成功应用于国家重大工程，累计经济效益超10亿元。
人才需求
无线通信与网络、计算机科学与技术、电子工程、信息与通信工程、人工智能、数据科学等相关专业人才。
04 报名及咨询
（1）前往西电杭研院招聘官网投递：https://hyyzp.xidian.edu.cn/
（2） 扫码通过小程序发送个人简历报名。
扫码投递
（3）直接发送个人简历至hzhr@xidian.edu.cn报名（简历中体现本科开始至今连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等），邮件主题为【姓名+卫星互联网所xx团队+研究方向+应聘岗位】
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西安电子科技大学杭州研究院卫星互联网研究所
胡老师：17889981732
人力资源部
0571-22828354
陈老师：18105715677（博士后、工程师）
朱老师：15824130730
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