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向“新”而行再出发①丨萧经开企业梯队成长新突破!

167次阅读 2025-01-22

近日,商务部完成了2024年国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价工作,萧山经济技术开发区位列国家级经开区综合排名第6位!首次进入全国排名前十强,再创历史新高!

2024年度,萧经开整合资源要素,加快发展新质生产力,持续汇聚发展新动能,加速推进新型工业化。“专精特新”梯队建设成绩显著,27家企业获评省级专精特新中小企业(累计达166家),13家企业获评浙江省首批制造业单项冠军培育企业名单(累计达16家),10家企业获评家国家级专精特新小巨人企业(累计达25家)。“独角兽”企业培育稳中有进,新增独角兽企业1家(累计达4家),新增准独角兽企业4家(累计达35家)。“小升规”工作创新高,其中规上工业新增数量为近10年来最高。

下一步,萧经开将继续完善梯度培育体系,把培育中小企业作为推动经济建设重点工作,打造梯度化、集成式的政策环境,助力企业全过程式培育,进而形成具有新质生产力特征、体现萧经开特色的优质企业方阵。

一建立全生命周期的培育体系

将浙江省绿色低碳工厂、浙江省工业互联网平台、浙江省服务业领军企业、杭州市总部企业等项目纳入培育梯队范围,打造以总部企业、专精特新企业、小升规企业为主线的企业培育梯队,以量变推动质变,以质变带动量变。

二强化总部招引和梯次培育工作

以深化“两业融合”为方向,以招引、培育壮大生产性服务、专精特新和科技总部为重点,建立健全萧经开“准总部”企业发展机制,联合专业机构排摸形成规模型企业、成长型企业、种子型企业、科技型企业四个企业储备库,支持推动企业通过融资、并购重组、合资经营等方式发展壮大。

三数智赋能建立企业精准画像

利用数智企业服务管理平台,通过对企业产值、利润、订单量、产销率等指标的监测掌握,全方面汇聚、掌握小、新企业经济发展状况,实现企业运行可视化、分析智能化、管理精细化、决策导向科学化。在企业精准画像基础上形成对小升规、专精特新等扶小育新工作的数智支撑,把企业培育一件事变成一类事,助力企业快速成长。